Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Vodja zavezništev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo zavezništev, ki bo odgovoren za vzpostavljanje, razvoj in upravljanje strateških partnerstev ter zavezništev z drugimi podjetji in organizacijami. Vaša glavna naloga bo prepoznavanje novih priložnosti za sodelovanje, pogajanje o pogojih partnerstev ter zagotavljanje, da sodelovanja prinašajo dodano vrednost vsem vpletenim stranem. Vodja zavezništev bo tesno sodeloval z vodstvom podjetja, prodajnimi, marketinškimi in produktnimi ekipami, da bi zagotovil usklajenost ciljev in strategij. Odgovorni boste za vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s ključnimi partnerji, spremljanje uspešnosti zavezništev ter pripravo analiz in poročil o rezultatih sodelovanj. Prav tako boste razvijali strategije za izboljšanje obstoječih partnerstev in iskali nove priložnosti na trgu. Pomembno je, da ste odlični v komunikaciji, imate sposobnost pogajanja in ste usmerjeni v doseganje rezultatov. Vodja zavezništev mora razumeti trende v industriji, potrebe strank in partnerjev ter biti sposoben prepoznati sinergije, ki lahko prinesejo konkurenčno prednost podjetju. Prav tako je pomembno, da znate učinkovito predstavljati podjetje na dogodkih, konferencah in sestankih s partnerji. Če ste proaktivni, strateško usmerjeni in imate izkušnje z vodenjem partnerstev ali poslovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in soustvarjate uspešne zgodbe z našimi partnerji.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vzpostavljanje in razvoj strateških partnerstev
  • Pogajanje o pogojih sodelovanja s partnerji
  • Usklajevanje ciljev partnerstev z internimi ekipami
  • Spremljanje uspešnosti in priprava poročil o zavezništvih
  • Iskanje novih priložnosti za sodelovanje
  • Razvijanje strategij za izboljšanje obstoječih partnerstev
  • Predstavljanje podjetja na dogodkih in sestankih
  • Vzdrževanje dolgoročnih odnosov s ključnimi partnerji
  • Analiza trga in prepoznavanje potencialnih partnerjev
  • Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju strategij rasti

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Visoka izobrazba (zaželeno ekonomska, poslovna ali sorodna smer)
  • Izkušnje z vodenjem partnerstev ali poslovnega razvoja
  • Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti
  • Strateško razmišljanje in usmerjenost k rezultatom
  • Sposobnost analize trga in prepoznavanja priložnosti
  • Znanje angleškega jezika (zaželeno tudi drugi jeziki)
  • Sposobnost dela v timu in samostojno
  • Organiziranost in natančnost pri pripravi poročil
  • Poznavanje industrijskih trendov
  • Pripravljenost na potovanja in udeležbo na dogodkih

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kakšne izkušnje imate z vodenjem partnerstev?
  • Kako pristopate k iskanju novih poslovnih priložnosti?
  • Kako merite uspešnost zavezništev?
  • Kako bi rešili konflikt med partnerji?
  • Katere ključne lastnosti mora imeti uspešen vodja zavezništev?
  • Kako bi predstavili podjetje na mednarodnem dogodku?
  • Kakšne so vaše izkušnje s pogajanji?
  • Kako zagotavljate usklajenost med internimi ekipami in partnerji?
  • Kako spremljate trende v industriji?
  • Zakaj želite delati kot vodja zavezništev v našem podjetju?